Konfliktlotsen
Das Schulmediationsprojekt «win-win» geht davon aus, dass Schüler/-innen viele Konflikte selbst lösen können.
Schon Kinder ab der 4. Klasse können Konfliktlotsen werden. Sie lernen, wie sie Mitschüler/ -innen unterstützen z.B. kleinere Streitigkeiten auf dem Pausenplatz selbstständig zu lösen. Dabei folgen sie einem bewährten Drehbuch. Das Vorgehen bewährt sich auch für die Oberstufe.
Schulleitung und Lehrerschaft tragen dieses Konzept mit. Sie kennen Grundsätze der Mediation und natürlich auch die Vorgehensweise der Kinder. Eine Betreuungsperson für die Konfliktlotsen gibt den Kindern den nötigen Rückhalt, Rat und Weiterbildungen.
Die Lehrpersonen setzen sich mit den Themen Mediation, Konfliktlöseverfahren und Kommunikation auseinander. Nach einem positiven Entscheid für das Konfliktlotsenprojekt werden alle Klassen der Schuleinheit zum «Umgang mit Konflikten» sensibilisiert. Anschliessend werden ausgewählte Kinder zu Konfliktlotsen ausgebildet.
Eine Lehrperson vor Ort übernimmt einerseits die Betreuung der Konfliktlotsinnen und Konfliktlotsen. Andererseits ist sie Ansprechperson für das Team der Lehrerinnen und Lehrer. Sie unterhält das System und führt periodisch Aktionen durch, um das Thema des konstruktiven und eigenverantwortlichen Umgangs mit Konflikten im Bewusstsein zu halten.
Das Schulmediations-Team Ostschweiz führt bei Bedarf Auffrischungskurse für Lehrer und Lehrerinnen sowie Konfliktlotsen und Konfliktlotsinnen durch. Das Projekt läuft an verschiedenen Schulen in der Schweiz, zum Teil schon seit 20 Jahren.
Selbstverständlich stellt das Team sein Fachwissen den Schulen auch in Vorträgen, für Teamevents, Weiterbildungen oder Elternabende gerne zur Verfügung.
Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Interesse haben – für die Schule Ihrer Kinder oder für die Schule, an der Sie arbeiten. Das Team unterstützt auch Schulen und Lehrpersonen in konkreten Situationen: an Elternabenden, bei anspruchsvollen Elterngesprächen, bei Verdacht auf Mobbing oder mit themenspezifischen Weiterbildungen.
Hier finden Sie mehr Informationen zur Schulmediation und zum Konfliktlotsenmodell:
Weisse Energie
«Daya Putih» ist ein Weg, positive Energie aufzubauen und damit Negatives fernzuhalten.
Die Technik des bewussten Atmens, Bewegens und der Meditation lehrt uns, besser mit dem Alltagsstress umzugehen und unsere Energie effektiver zu nutzen.
Diese ganzheitliche, asiatische Lehre soll nicht idealisiert werden; wir sind hier in Europa verwurzelt. Dennoch können wir von ihr lernen, unser Leben harmonischer zu gestalten.
Die bewusste Lenkung unserer Energie im Körper und in der Umgebung hilft uns, Belastungen durch unser Denken oder auf unseren Körper erträglich zu machen. In schwierigen Situationen ist es wichtig, Ruhe zu bewahren, um den besseren Weg zu finden. Unsere Intuition ist immer da, aber wir können ihre feinen Signale nur wahrnehmen, wenn wir in unserer Mitte sind. Wenn wir uns zu sehr auf Probleme und Hindernisse konzentrieren, verlieren wir wertvolle Lebensenergie. Deshalb ist es entscheidend, unsere Energie auf Lösungen zu fokussieren, um erfolgreich voranzuschreiten.
Daya Putih ist eine Methode, die helfen kann, das Selbstwertgefühl zu stärken. In Indonesien wird dieses Wissen seit Jahrhunderten auch zum Schutz vor physischen Angriffen angewendet. Aus eigener Erfahrung kann ich bestätigen, dass es funktioniert. Gerne lade ich Sie ein, diesen Ansatz in einem Kurzvortrag kennenzulernen oder einfach in einem Workshop auszuprobieren.
WEITERENTWICKLUNG
Ich biete massgeschneiderte Inputs für Ihren Betrieb oder Ihre Organisation.